Karriere
Unlock Your Potential. Redefine Care. Make a Difference!
Werde Teil unseres Teams und verbinde Gesundheitswesen und Technologie auf eine neue, sinnvolle Weise – eine Transformation, die mit dir beginnt!
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The Vantis Way
Wir bei Vantis haben eine klare Mission: Wir wollen das Gesundheitswesen verändern, um das Leben von Millionen chronisch kranker Patienten zu verbessern. Dafür braucht es ein Team von außergewöhnlichen Menschen, die bereit sind, ihr Potenzial zu entfalten, die Gesundheitsversorgung neu zu definieren und etwas zu bewirken. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu gestalten, das eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir schaffen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem jeder einzelne ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen zu entwickeln und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
The Vantis Way
Wir bei Vantis haben eine klare Mission: Wir wollen das Gesundheitswesen verändern, um das Leben von Millionen chronisch kranker Patienten zu verbessern. Dafür braucht es ein Team von außergewöhnlichen Menschen, die bereit sind, ihr Potenzial zu entfalten, die Gesundheitsversorgung neu zu definieren und etwas zu bewirken. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu gestalten, das eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir schaffen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem jeder einzelne ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen zu entwickeln und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
The Vantis Way
Wir bei Vantis haben eine klare Mission: Wir wollen das Gesundheitswesen verändern, um das Leben von Millionen chronisch kranker Patienten zu verbessern. Dafür braucht es ein Team von außergewöhnlichen Menschen, die bereit sind, ihr Potenzial zu entfalten, die Gesundheitsversorgung neu zu definieren und etwas zu bewirken. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu gestalten, das eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir schaffen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem jeder einzelne ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen zu entwickeln und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
Was uns bewegt
Unsere Vantis Values
Was uns bewegt
Unsere Vantis Values
Was uns bewegt
Unsere Vantis Values
Gestaltend.
Wir übernehmen Verantwortung, denken voraus und treiben Fortschritt wirksam an.
Gestaltend.
Wir übernehmen Verantwortung, denken voraus und treiben Fortschritt wirksam an.
Gestaltend.
Wir übernehmen Verantwortung, denken voraus und treiben Fortschritt wirksam an.
Kritisch.
Wir reflektieren, stellen Bestehendes infrage und suchen stets nach besseren Lösungen.
Kritisch.
Wir reflektieren, stellen Bestehendes infrage und suchen stets nach besseren Lösungen.
Kritisch.
Wir reflektieren, stellen Bestehendes infrage und suchen stets nach besseren Lösungen.
Anerkennend.
Wir achten einander, geben ehrliches Feedback und feiern gute Arbeit.
Anerkennend.
Wir achten einander, geben ehrliches Feedback und feiern gute Arbeit.
Anerkennend.
Wir achten einander, geben ehrliches Feedback und feiern gute Arbeit.
DEIN ARBEITSALLTAG BEI VANTIS
Besonders im Mittelpunkt steht bei uns
DEIN ARBEITSALLTAG BEI VANTIS
Besonders im Mittelpunkt steht bei uns
DEIN ARBEITSALLTAG BEI VANTIS
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Deine persönliche Entwicklung
In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisierten Weiterbildungsangebot.
Deine persönliche Entwicklung
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Deine persönliche Entwicklung
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Arbeit mit Purpose & Impact
Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten.
Arbeit mit Purpose & Impact
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Arbeit mit Purpose & Impact
Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten.
Darauf kannst du außerdem zählen
Darauf kannst du außerdem zählen
Darauf kannst du außerdem zählen
Eine starke Teamkultur – im Büro & darüber hinaus
Werde Teil unseres Teams, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet. Wir kommunizieren transparent und offen und feiern kleine sowie große Erfolge zusammen – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest.
Eine starke Teamkultur – im Büro & darüber hinaus
Werde Teil unseres Teams, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet. Wir kommunizieren transparent und offen und feiern kleine sowie große Erfolge zusammen – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest.
Eine starke Teamkultur – im Büro & darüber hinaus
Werde Teil unseres Teams, in dem jeder einen wichtigen Beitrag leistet. Wir kommunizieren transparent und offen und feiern kleine sowie große Erfolge zusammen – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest.
Moderne & effiziente Arbeitsweisen
Arbeite in einem modernen Office Loft im zentralen Münchner Lehel und erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen sowie einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings).
Moderne & effiziente Arbeitsweisen
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Moderne & effiziente Arbeitsweisen
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Eine ausgewogene Balance
Eine ermäßigte Wellpass-Fitness Mitgliedschaft, frische Snacks im Büro und flexible Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen dir einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag.
Eine ausgewogene Balance
Eine ermäßigte Wellpass-Fitness Mitgliedschaft, frische Snacks im Büro und flexible Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen dir einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag.
Eine ausgewogene Balance
Eine ermäßigte Wellpass-Fitness Mitgliedschaft, frische Snacks im Büro und flexible Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen dir einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag.
Dein Weg zu uns
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung gestalten wir den Prozess zügig. Wir legen Wert darauf, dass du verschiedene Teammitglieder innerhalb und außerhalb deines direkten Teams kennenlernst, um dir einen umfassenden Eindruck unserer Arbeitskultur zu verschaffen.
1. Virtuelles Kennenlerngespräch
In einem kurzen Videocall (20 min) mit HR freuen wir uns, dich und deine Motivation kennenzulernen. Gleichzeitig kannst du hier einen Ersteindruck von unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur gewinnen.
1. Virtuelles Kennenlerngespräch
In einem kurzen Videocall (20 min) mit HR freuen wir uns, dich und deine Motivation kennenzulernen. Gleichzeitig kannst du hier einen Ersteindruck von unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur gewinnen.
1. Virtuelles Kennenlerngespräch
In einem kurzen Videocall (20 min) mit HR freuen wir uns, dich und deine Motivation kennenzulernen. Gleichzeitig kannst du hier einen Ersteindruck von unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur gewinnen.
2. Virtuelles Team Lead Interview
Im zweiten Gespräch (45-60 min) lernst du dein zukünftiges Teamlead kennen und erhältst tiefere Einblicke in die Rolle und Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig möchten wir in diesem Austausch deine Arbeitsweisen sowie Umgangsweisen mit verschiedenen Situationen im Arbeitsalltag kennenlernen.
2. Virtuelles Team Lead Interview
Im zweiten Gespräch (45-60 min) lernst du dein zukünftiges Teamlead kennen und erhältst tiefere Einblicke in die Rolle und Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig möchten wir in diesem Austausch deine Arbeitsweisen sowie Umgangsweisen mit verschiedenen Situationen im Arbeitsalltag kennenlernen.
2. Virtuelles Team Lead Interview
Im zweiten Gespräch (45-60 min) lernst du dein zukünftiges Teamlead kennen und erhältst tiefere Einblicke in die Rolle und Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig möchten wir in diesem Austausch deine Arbeitsweisen sowie Umgangsweisen mit verschiedenen Situationen im Arbeitsalltag kennenlernen.
3. Onsite Interview Tag
Im finalen Schritt unseres Interviewprozesses begrüßen wir dich gerne persönlich im Office. Das Vor-Ort Interview setzt sich aus drei Teilen zusammen
Kurzes Case Interview (30 min). Die Case Aufgabe bekommst du eine Arbeitswoche vorher bereitgestellt.
Interview mit einem deiner zukünftigen Kollegen (45-60 min)
Interview mit einem Kollegen außerhalb des direkten Teams – häufig einer unserer 3 Founder (45-60 min)
3. Onsite Interview Tag
Im finalen Schritt unseres Interviewprozesses begrüßen wir dich gerne persönlich im Office. Das Vor-Ort Interview setzt sich aus drei Teilen zusammen
Kurzes Case Interview (30 min). Die Case Aufgabe bekommst du eine Arbeitswoche vorher bereitgestellt.
Interview mit einem deiner zukünftigen Kollegen (45-60 min)
Interview mit einem Kollegen außerhalb des direkten Teams – häufig einer unserer 3 Founder (45-60 min)
3. Onsite Interview Tag
Im finalen Schritt unseres Interviewprozesses begrüßen wir dich gerne persönlich im Office. Das Vor-Ort Interview setzt sich aus drei Teilen zusammen
Kurzes Case Interview (30 min). Die Case Aufgabe bekommst du eine Arbeitswoche vorher bereitgestellt.
Interview mit einem deiner zukünftigen Kollegen (45-60 min)
Interview mit einem Kollegen außerhalb des direkten Teams – häufig einer unserer 3 Founder (45-60 min)
4. Referenzgespräche
Vor unserer finalen Entscheidung führen wir abschließend zwei Referenzgespräche. Wir werden hier frühzeitig mit Kontaktanfragen auf dich zukommen.
4. Referenzgespräche
Vor unserer finalen Entscheidung führen wir abschließend zwei Referenzgespräche. Wir werden hier frühzeitig mit Kontaktanfragen auf dich zukommen.
4. Referenzgespräche
Vor unserer finalen Entscheidung führen wir abschließend zwei Referenzgespräche. Wir werden hier frühzeitig mit Kontaktanfragen auf dich zukommen.
*Bitte beachte, dass unser Interviewprozess je nach Position leicht abweichen kann.
Darauf legen wir in unseren Gesprächen wert
Darauf legen wir in unseren Gesprächen wert
Wir sind davon überzeugt, dass gemeinsamer Erfolg auf Leidenschaft und einer starken Überzeugung für unsere Mission basiert. Daher möchten wir verstehen, was dich motiviert, Teil von Vantis zu werden.
Uns interessieren deine praktischen Erfahrungen und die aktiven Beiträge, die du bisher geleistet hast.
Wir legen Wert auf einen offenen und transparenten Bewerbungsprozess – und beantworten deine Fragen gerne so früh wie möglich.
ERFAHRUNGEN AUS DEM TEAM
So erleben unsere Mitarbeitenden Vantis
"Besonders gut gefällt mir bei Vantis die kollegiale und unterstützende Atmosphäre mit einem kompetenten und gut organisierten Managementteam, das uns inspiriert und kontinuierlich motiviert, uns weiterzuentwickeln."
Wail
Expert Software Engineering
„Was mich bei Vantis von Anfang an begeistert hat, ist die Entscheidungsfreiheit, die ich habe und das Vertrauen, das dahintersteckt. Ich habe mit meiner Arbeit einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens – und damit auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung.“
Fabio
Expert M&A
„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
Lucie
Senior Expert Product Management
"Besonders gut gefällt mir bei Vantis die kollegiale und unterstützende Atmosphäre mit einem kompetenten und gut organisierten Managementteam, das uns inspiriert und kontinuierlich motiviert, uns weiterzuentwickeln."
Wail
Expert Software Engineering
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Fabio
Expert M&A
„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
Lucie
Senior Expert Product Management
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Wail
Expert Software Engineering
„Was mich bei Vantis von Anfang an begeistert hat, ist die Entscheidungsfreiheit, die ich habe und das Vertrauen, das dahintersteckt. Ich habe mit meiner Arbeit einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens – und damit auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung.“
Fabio
Expert M&A
„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
Lucie
Senior Expert Product Management
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Fabio
Expert M&A
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Lucie
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ERFAHRUNGEN AUS DEM TEAM
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Wail
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Fabio
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Lucie
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Wail
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„Was mich bei Vantis von Anfang an begeistert hat, ist die Entscheidungsfreiheit, die ich habe und das Vertrauen, das dahintersteckt. Ich habe mit meiner Arbeit einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens – und damit auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung.“
Fabio
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„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
Lucie
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„Was mich bei Vantis von Anfang an begeistert hat, ist die Entscheidungsfreiheit, die ich habe und das Vertrauen, das dahintersteckt. Ich habe mit meiner Arbeit einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens – und damit auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung.“
Fabio
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„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
Lucie
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Wail
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„Was mich bei Vantis von Anfang an begeistert hat, ist die Entscheidungsfreiheit, die ich habe und das Vertrauen, das dahintersteckt. Ich habe mit meiner Arbeit einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens – und damit auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung.“
Fabio
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Lucie
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ERFAHRUNGEN AUS DEM TEAM
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Wail
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Fabio
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„Mich motiviert die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung für chronisch Kranke entscheidend verbessern zu können. Das positive Feedback, das ich tagtäglich von Patienten erhalte, sowie klinische Studien, die diese Erfahrungsberichte mit wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauern, bestärken mich darin.“
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